劳务派遣协议书

合同编号：劳务派遣协议书甲方：（用工单位）乙方:（派遣单位）甲方：乙方：地址：地址：邮编：邮编：电话：电话：传真：传真：邮件：邮件：甲、乙双方本着平等、自愿、诚信、协商一致的原则，就乙方向甲方派遣劳务人员一事依法达成如下协议。第一章总则第一条甲、乙双方必须遵守《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规、政策规定，以保证甲、乙双方及派遣人员的合法权益。第二条甲方需要乙方提供劳务，必须以书面通知形式告知乙方并明确需用派遣人员的具体条件，包括派遣人员的数量、工作岗位、劳动报酬、社会保险和派遣期限等。甲方书面通知作为本协议附件与本协议具有同等法律效力。第三条甲方安排录用的派遣人员从事相应岗位工作，并提供必要的工作条件和劳动保护，对派遣人员提供的工作环境应符合《劳动合同法》的规定。甲方有权对派遣人员的岗位进行必要的调整，但应保证该派遣人员的合法权益不受损害。第四条乙方按甲方提出的要求及时提供符合市场化待遇的合格人员，向甲方输出派遣人员，提供真实齐备的派遣人员个人资料。乙方应保证其提供的派遣人员具备甲方要求的基本条件，并负责对派遣人员赴甲方工作前的短期培训。甲方可以根据情况对派遣人员进行必要的培训，培训费用由双方各自承担。第二章甲方的权利和义务第五条甲方的权利：1、确定派遣人员的工作岗位、待遇和应具备的条件。2、有权安排或调整派遣人员的工作岗位及工作任务，并按岗位要求进行管理。3、有权依据甲方的规章制度对派遣人员进行管理和考核，并根据派遣人员的工作表现及绩效考核结果进行奖励、处罚，对绩效考核不合格的派遣人员甲方有权要求乙方退换。4、有下列情形之一者，甲方有权将派遣人员退回，要求乙方及时更换，甲方退回乙方派遣人员时应以书面形式通知乙方，并附证据