DD_44尽职调查报告_分析工具模板（业务全景图+财务+人员+估值模板）

1.1核心骨干结构图1第一梯队核心管理层2第二梯队核心技术专家(*每个人掌握技术单一部分或很难替代)3第三梯队重要经办人创始人创始人AA（董事长）AA（副董事长）资本市场线研发线工艺线生产线路工程线医疗市场线工业市场线AA市场线AA（董秘）AA（总工）AA（副总工）AA（生产总监）AA（工程实施）AA（XX市场负责人）AA（工业市场）AA（X销售）董事会秘书工艺研发部工艺研发部制造工程部市场部市场部营销部AA（财务经理）AA（材料）AA（工艺设计经理）AA（设备）AA（工程经理）AA（XX大客户）AA（XX销售）AA（X销售）财务部材料研发部设计部制造工程部市场部市场部营销部AA（组件）AA（工艺设计经理）AA（QA）AA（XX大客户）AA（XX销售）材料研发部设计部制造市场部市场部AA（材料）AA（工艺设计经理）AA（XX大客户）AA（XX销售）材料研发部设计部市场部AA（材料）AA（XX大客户）AA（XX销售）材料研发部市场部AA（产品销后）AA（XX大客户）AA（XX销售）归属如上团队管客户服务部AA（技术制造）制造中心备注：重要岗位需追溯到前任及离职的原因1.2核心骨干分析图序号姓名重要人员职责年龄年龄分析意见在职时间工龄分析意见持股(万)预期IPO估值(万)年薪Min:区分名义收入和实际税前收入薪酬分析意见备注管理层评价问卷清单1AA1第一梯队核心管理层创始人负责XXX年龄中值xx岁最有经验和活力的年龄工龄中值x年基本年薪合理，中值x万；股权激励充分；