@曹将PPTao1职业规划定义影响择业因素择业VS就业职业生涯设计起承转合也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业发展方向,并为实现这一目标做出行之有效的安排。本文来自:如何做项目经理-70后男人(www.70man.com)详细出处参考:http://www.70man.com2个人与组织相结合对主客观条件进行测定、分析、总结结合时代特点确定职业方向并为之奋斗也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业发展方向,并为实现这一目标做出行之有效的安排。本文来自:如何做项目经理-70后男人(www.70man.com)详细出处参考:http://www.70man.com3就业择业就业择业学校领导学生当事人社会学家普通老百姓职业规划专家先就业后择业就业择业保持同步4家庭情况不佳饥不择食当前经济状况亲人朋友影响他们≠你社会环境&竞争环境冷门就一定没出路吗?个人志向明确的梦想才能照进现实。5我想干什么我能干什么我应该干什么我想干什么、我能干什么、我应该干什么本文来自:如何做项目经理-70后男人(www.70man.com)详细出处参考:http://www.70man.com6短期目标中期目标长期目标我想干什么、我能干什么、我应该干什么本文来自:如何做项目经理-70后男人(www.70man.com)详细出处参考:http://www.70man.com7·本专业定位·本行业定位·行业前景我想干什么、我能干什么、我应该干什么本文来自:如何做项目经理-70后男人(www.70man.com)详细出处参考:http://