北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书

北大纵横管理咨询公司2003年7月中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书SHA-4301-05227-06-11-SalesOrganization-*-CopyrightbyAllPKU.com-200307-版权声明本文件知识产权为中科建筑设计研究院有限责任公司和北大纵横管理咨询公司共有，未经双方书面认可，任何其他人不得以任何形式分发、引用和复制。SHA-4301-05227-06-11-SalesOrganization-*-CopyrightbyAllPKU.com-200307-项目整体说明第一阶段第一部分组织管理诊断分析及设计第二部分院职能部门及选定设计所现有职务分析工作方式：访谈、内外部调研、辅导填写岗位说明书、讨论第二阶段第一部分现行薪酬及绩效管理体系分析第二部分中科建筑设计研究院岗位评价报告第三部分中科建筑设计研究院薪酬管理办法第四部分中科建筑设计研究院绩效考核管理办法工作方式：访谈、内外部调研、培训后进行岗位评价、讨论SHA-4301-05227-06-11-SalesOrganization-*-CopyrightbyAllPKU.com-200307-提交资料清单第一阶段：《中科建筑设计研究院有限责任公司组织诊断与设计》word版《中科建筑设计研究院有限责任公司组织诊断与设计》PPT版（演示报告）《中科建筑设计研究院有限责任公司职务说明书》word版第二阶段：《中科建筑设计研究院有限责任公司薪酬及绩效管理体系设计》PPT版（演示报告）《中科建筑设计研究院有限责任公司岗位评价报告》word版《中科建筑设计研究院有限责任公司薪酬管理办法》word版《中科建筑设计研究院有限责任公司员工考核管理办法》word版及其附件《中科建筑设计研究院有限责任公司关键绩效考核指标》word版附加提供：《员工持股及经营者股权激励的理论与实践》word版SHA-4301-05227-06-11-SalesOrg