职级调整申请表2003

Sheet1职级调整表制表日期：2003.05.06姓名曹晓雷部门/市场淄博市场岗位客户主管入司日期2/7/02任现职时间1/1/03原薪酬职级淄博客户主管五级建议薪酬职级淄博客户主管四级调整原因该员工入职时正值淄博市场动荡、困难之际，经过其努力，新开发了经销商，并使新旧经销商的交接平稳过渡，淄博市场的各项工作至今已走上了正轨。淄博市场去年销售指标为730万元，今年增长为800万元；本年度1—4月份计划回款指标为240万元，实际累计回款315.5万元，阶段指标完成率为131.3%，年度指标完成率39%，阶段回款是去年同期回款的210%。淄博市场回款工作名列山东各市场之首。因济南经销商与淄博经销商的特殊关系，该员工与淄博经销商的良好合作及对经销商施加的影响，同时也会影响济南经销商的运作。该员工工作积极上进，是我部的长期培养对象。鉴于其在淄博市场的工作成绩及所担负的工作责任，理应给以相应的正面鼓励，故建议对其薪资予以调整。部门/市场负责人签名：人力资源科意见市场管理部总经理意见相关中心意见公司领导意见备注此申请自2003年05月01日起生效Sheet2Sheet3