文摘-职业疲劳不可忽视

旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/职业疲劳，不可忽视白领的工作压力究竟有多大？他们目前的心理疲劳程度如何？主要的疲劳症状是什么……近日，北京零点市场调查公司调查有限责任公司对415位北京的公司白领（男性45.8%，女性54.2%）进行了一次网上调查，调查结果显示，41.1%的白领们正面临着较大的工作压力，61.4%的白领们正经历着不同程度的心理疲劳，白领们的健康状态令人担忧。白领群体面临的工作压力大小本次调查通过快速调查问卷对白领目前的工作压力大小进行评估，结果显示（如表），压力较小中等较大人数84160171工作压力较小的84人，仅占总人数的20.3%，工作压力处于中等水平的人数为160人，占总人数的38.5%，而工作压力较大的人数为171人，占总人数的41.1%。由此可以看出，目前有相当一部分白领面临着较大的工作压力，这不得不引起我们的关注。白领群体目前的心理疲劳程度本次调查采用目前的心理学测评工具“枯竭量表”(burnoutscale)（如图）对白领的心理等级等级1等级2等级3等级4等级5等级说明目前状态良好目前状态一般可能精疲力尽已经精疲力尽处于危险状态人数6991169815疲劳程度进行评估。疲劳程度共分为5个等级，等级1意味着目前的状态良好，未出现心理疲劳。在本次参加调查的415名白领中，仅69人属于这一等级，占总人数的16.6%。等级2的代表着目前状态还可以，心理疲劳程度尚不明显，处于这一等级的人为91人，占总人数的21.9%，处于等级3的人目前已经在一定程度上表现出了心理疲劳，如果不加注意，很有可能被搞的精疲力尽，处于这一疲劳程度的为169人，占总人数的40.7%，等级4意味着心理疲劳比较重，目前已经被工作搞的精疲力尽，属于这一情况的91人，占总人数的19.5%，等级5属于危险级别，它意味目前心理疲劳非常严重，如果职员的疲劳程度达到这个等级，说明他的身心健康正在受到严重威胁。在本次调查中，处于这一等级的为5人，占总人数的1.2%。综合来看，当一位职员的心理疲劳程度达到等级3的时候，说明这一职员已经表现