【参考】互联网公司招聘管理制度

XX互联网有限公司文件编号HR002文件类别人力资源管理制度文件名称招聘管理制度版次初版颁布日期2019年9月20日XX互联网有限公司文件编号HR002文件类别人力资源管理制度文件名称招聘管理制度版次初版颁布日期2019年9月20日XX互联网有限公司招聘管理制度文件类型招聘管理制度版本号V1.0编制单位XX互联网有限公司编制部门行政人事部拟定人审批人编制时间2019年8月29日生效时间2019年9月20日修订履历版次修订项次修订时间修订人备注目录第一章总则3第二章招聘管理职责3第三章招聘组织及管理4第四章招聘形式6第五章招聘流程6第六章面试测评8第七章录用9第八章招聘统计分析10第九章附则11第一章总则第一条适用范围本制度适用于XX互联网有限公司（以下简称公司）及分公司的招聘管理工作。第二条目的优化整个公司人力资源配置，协同管理分公司人力资源配置，为公司持续发展提供用人保障；树立良好的企业形象，吸引优秀人才的加入；做好公司人员招募及储备工作；使公司人才招聘管理工作统一、科学、规范、有效。第三条原则公司招聘坚持合理计划、择优录用、先内后外的原则，促使用工、用人机制更趋科学、合理。第二章招聘管理职责第四条总