天津-关于调整工伤一至四级人员伤残津贴有关问题的通知- 津劳社局发〔2008〕254号
【评估效果】培训效果四级评估(附带案例)
【评估方法】柯氏四级培训评估模式
TCL手机-三、四级市场运做暨百点百市大会战推广案
远卓—兰桥医学科技—流程(技术部-新用户培训前准备四级流程)
远卓—兰桥医学科技—流程(技术部-新用户培训四级流程)
管理四级
销售类四级评定标准
柯氏四级培训评估模式-13页
zgf餐厅副经理三级四级训练规划P7
TCL手机-三、四级市场运做暨百点百市大会战推广案
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