某公司基于战略地图的KPI分解和提取
用友软件基于BSC分解KPI指标的绩效体系优化思路
思捷达—方太—公司KPI分解到部门(党群办)
思捷达—方太—公司KPI分解到部门(销售部)
思捷达—方太—总经办(公司KRA和KPI分解到部门)
纵横分解提取部门KPI绩效指标—华夏基石
2011年度惠安电力公司KPI绩效考核指标半年分解
亿阳融智-和利时—职位说明书写作及KPI指标分解培训(0716)
企业战略传承的接力棒—如何建立和分解KPI指标
公司基于平衡计分卡的KPI分解和提取方案
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KPI分解逻辑图
国内某著名电信公司KPI指标分解
安达信中国移动人力资源项目绩效指标分解图例
附件一:集团战略目标分解
集团战略目标分解思考问题
第季度月工作分解记录表
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人事部平衡计分卡目标分解
公司基于平衡计分卡的KPI分解和提取方案
【参考】中国石油天然气公司薪酬设计思路分解
小组内部工作流程分解(服务期)
3圣诞节卖场装饰分解
财务部各岗位目标分解
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小波包分解
0101工作职责质量分解目标项目简介
QP-1105-24管理职能分解
QP-1105-25服务项目分解
2-工作分解结构(WBS)
月度预算分解
一季度业绩按月分解明细图
《21》图片轮换动画特效动作分解
正域物业公司2007年度绩效考核指标分解
【读悟】ISO9000质量管理体系标准分解
博思堂2010年武汉人信·千年美丽4期“雨巷”创作分解
咨询公司消费者盘中盘模式理念分析与动作分解指导手册(PPT55页)
【0402】企业年度目标的确定与有效分解
【1029】公司架构及部门职能标准化分解
【1220】企业年度目标的确定与有效分解
【参考】公司架构及部门职能标准化分解
小组内部工作流程分解(服务期)
[0403]销售目标计划与分解
工作通用报告
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精品销售话术
KPI表格
资料合集
工作领域